9月11日下午2點，寧海傳媒集團邀請縣人力社保局相關科室做客“百姓事馬上辦·民生熱線”，就社保申報繳費、養老待遇享受等相關話題與廣大市民、網友通過廣播FM98.9、“看寧海”APP、“直播寧海”抖音號、“百姓事馬上辦”視頻號、寧海新聞視頻號進行互動交流。以下是記者整理的部分熱點問題解答。
社保申報繳費等相關問題
網友“一只酪”：今年9月1日起的社保新規有什么變化？
縣人社局答復：首先這個并非社保新規。早在1995年施行的《中華人民共和國勞動法》就已規定“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險”。此次最高法司法明確了用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾不繳納社會保險費的法律后果。用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾不繳納社會保險費的，該約定或者承諾無效。勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，要求用人單位支付經濟補償的，人民法院依法予以支持。用人單位按照行政機關的要求補繳后，可以就其按約定支付的社會保險費補償款要求返還。
市民小陳：用人單位在試用期內不為員工繳納社保，是否合法？
縣人社局答復：不合法。依據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為職工辦理社保登記。試用期包含在勞動合同期限內，用人單位必須為試用期員工繳納社保。
網友“酸梅醬”：每年社保繳費基數是怎么確定的？為什么我的繳費金額每年都在變化？
縣人社局答復：社保繳費基數是根據您上一年度的月平均工資確定的，繳費基數應在當地社會平均工資的60%至300%范圍內，當實際工資低于下限時按社會平均工資的60%作為繳費基數，當實際工資高于上限時按社會平均工資的300%作為繳費基數，當工資在區間內時按實際工資作為繳費基數。因為社會平均工資每年都會變化，所以繳費基數上下限也會相應調整，導致繳費金額變化。
網友“卷心不菜”：我沒有固定工作，如何繳納社保？
縣人社局答復：根據規定，在我省就業的法定勞動年齡段內的靈活就業人員，按照自愿原則，可以按規定以個人身份參加企業職工基本養老保險，由個人繳納社會保險費。省內戶籍靈活就業人員可以在戶籍地參加企業職工基本養老保險，也可以在辦理就業登記后，在就業地參加企業職工基本養老保險；外省戶籍靈活就業人員可以在省內就業地辦理就業登記后，在就業地參加企業職工基本養老保險。
網友“晚桃兒”：我在多個城市工作過，社保賬戶分散各地，如何合并？
縣人社局答復：按照規定，跨地區流動就業人員在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。當您在多個城市工作繳納社保后，在確定待遇領取地后，只需要在退休前到待遇領取地的社保機構提出轉移接續申請，原參保地會將您的個人賬戶全部儲存額和部分統籌基金轉移至新參保地，各地繳費年限也會合并計算。這樣就能確保您的繳費權益不會因為工作變動而受到損失，所有繳費年限和金額都會完整計入您的社保賬戶。
市民徐女士：達到退休年齡但繳費不足15年怎么辦？
縣人社局答復：如果達到法定退休年齡但繳費不足15年，您可以繼續繳費至滿15年后再辦理退休手續，也可以選擇轉入城鄉居民養老保險享受相應待遇。如果您是社保法實施之前參保的，且繼續繳費5年后仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，然后按月領取基本養老金，確保您老有所養。
市民何先生：退役軍人社保如何接續？
縣人社局答復：退伍時間在2024年2月29日前的，需要本人攜帶轉移信息表到戶籍地社保中心辦理申請。2024年3月1日起，軍人退役養老保險關系轉移經辦實施“總對總”(軍后財{2023}407號)，各省社保經辦機構通過部轉移系統與軍隊新成立的中國人民解放軍資金集中收付管理中心之間，實現“總對總”養老保險關系自動轉移接續模式，退役軍人本人不需要自己來辦理轉移接續申請。
市民婁女士：離職員工未及時斷保能退社保費嗎？
縣人社局答復：員工離職由于未及時辦理社保中斷手續導致多參保一個月的，如要退費屬于特殊業務，需單位經辦人向參保關系所在地社保經辦窗口提交申請。
市民吳先生：我想把上海的社保轉移到寧海，能在寧海操作嗎，還是到上海辦理？
縣人社局答復：如戶籍在寧海且當前參保地在寧海的可以直接申請；如戶籍不在寧海當前參保地在寧海，男50周歲前女40周歲前可以申請。申請方式：1、線下辦理：攜帶身份證到當前參保地社保中心申請轉入。2、線上辦理：支付寶搜索“轉移”，填一下轉入地轉出地；國家社會保險公共服務平臺，搜“轉移”，填一下轉入地轉出地即可。
網友“麥子”：我在2020年4-5月兩個月由于離職停繳過社保，現在可以補繳嗎？對未來退休金有何影響？
縣人社局答復：根據浙人社發[2019]67號文件規定，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。您中斷的2個月按照現有政策不能中斷補繳。退休工資是按實際繳費計算的。
網友“菲菲”：外地人在寧海交社保不滿15年就到退休年齡了，還能繼續在寧海本地交社保嗎？
縣人社局答復：國家對于跨省流動就業人員的基本養老保險待遇領取地有具體規定，對于基本養老保險關系不在戶籍所在地且在當地繳費不足10年的，應當將養老保險關系轉移至上一個繳費滿10年的原參保地，各地繳費均不足10年的，應將各地的基本養老保險關系轉移歸集到戶籍所在地社保經辦機構辦理待遇領取手續。故您可以依據此規定辦理參保繳費手續。
網友“Abe”：我社保交了幾年，現在不想交了，以前交的錢可以退嗎？
縣人社局答復：根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條、第十四條和《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)第三條、第六條規定，職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取，參保人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年且未轉入城鎮居民社會養老保險的，或者參保人達到法定退休年齡前已離境定居喪失我國國籍的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系并申領個人賬戶儲存額。
延遲退休及養老待遇享受等相關問題
網友“chouchou”：2025年1月1日起實施的延遲退休政策主要有哪些變化？
縣人社局答復：延遲退休政策的核心是“彈性選擇”，而非簡單的“一刀切”，主要包括三大變化：一是法定退休年齡漸進延遲：男性職工每4個月延遲1個月退休；女職工(非干部)每2個月延遲1個月退休；女干部與男性同步，每4個月延遲1個月。最終，男性退休年齡將逐步延遲至63歲，女職工(原50歲退休)延遲至55歲，女干部(原55歲退休)延遲至58歲。二是最低繳費年限延長：從2030年開始至2039年，領取養老金的最低繳費年限將從現行的15年逐步延長至20年，每年延長6個月。三是引入彈性退休機制：勞動者在滿足最低繳費年限后，可自愿選擇提前或延遲退休。提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。
網友“玉米咕咕”：城鄉居民養老保險怎么提升繳費標準？
縣人社局答復：目前我縣城鄉居民養老保險繳費有7個檔次可以選擇，分別 是300、500、1000、2000、3000、5000、7000元每年，參保人應逐年繳費，累計繳費不足15年允許補繳，補繳的最高繳費檔次不超過每年5000元。您可以在微信公眾號關注“寧波稅務”，在“辦稅服務”中點擊“社保繳費”，輸入繳費人的信息后選擇繳費檔次，完成繳費即可。根據多繳多得的原則，選擇的繳費檔次越高，對應領取的養老金也越多。
市民錢女士：60歲老人在寧海已參加城鄉居民養老保險，但限于繳費檔次低領取待遇不高，可否提檔補繳城鄉居民養老保險以提高待遇？
縣人社局答復：已經領取待遇的不能再變更繳費檔次。
網友“小晶肥肥”：選擇延遲退休后，養老金會變多嗎？
縣人社局答復：會的。延遲退休通常能顯著提升養老金水平，主要通過三個機制實現：第一是增加繳費年限：繳費年限延長直接提高了基礎養老金的計算基數。第二是擴大個人賬戶積累：繼續工作意味著個人和企業繼續繳費，個人賬戶總額增加。第三是優化計發月數：退休年齡越大，養老金計發月數越短，每月領取的個人賬戶養老金數額就越高。
網友“草莓拌飯”：家里老人不會用手機，每年養老金認證很麻煩，現在有簡便方法嗎？
縣人社局答復：每年一次的養老金資格認證，核心目的是“確保養老保險基金的安全，保護每一位退休人員的養命錢”，防止養老金被冒領、騙領，維護基金安全。現在認證非常方便，主要有以下幾種方式：
1.手機刷臉：下載浙里辦APP，掃臉登錄賬號(新用戶注冊賬號登錄)-搜索社保待遇認證-本人認證或幫助他人認證(非本人手機操作)-人臉識別。(子女可用自己的手機登錄浙里辦幫助他人認證)
2.社區協助：可持本人身份證就近到社保經辦機構、街道(社區)便民服務中心窗口進行認證。
每12個月為1個周期，在1個周期內至少認證1次。超期未認證的人員會暫停發放社保待遇。
市民蔡先生：62周歲寧海戶籍，有城鄉居民社保(每月退休金僅約400元)，無城鎮職工社保繳費經歷，能否一次性補繳城鎮職工社保，提高退休待遇？
縣人社局答復：根據您的描述，您屬于城鄉居民養老保險待遇領取人員，根據社保法等有關法律法規規定，參保人達到法定退休年齡不得重復領取退休待遇。故您只能繼續按照當初辦理城鄉退休時核準的退休工資領取相應待遇，根據上級文件規定城鄉退休待遇會適時調整，城鄉退休待遇略有上漲。
網友“往事隨風”：我今年7月退休工資漲了50元，這50元是由哪些部分組成的？
縣人社局答復：根據文件規定，2025年職工退休人員基本養老金調整由三部分組成，第一部分是定額調整基本養老金31元。第二部分是掛鉤調整基本養老金，退休人員本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加0.5元，本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加0.8元，繳費年限30年以上部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加1元。退休人員按照本人本次調整前的月基本養老金0.42%計算月基本養老金增加額。第三部分是高齡調整基本養老金。